Organizavimas

Grupė susirenka kas savaitę ir kuria programą, padedama dalyvaujančios organizacijos profesionalų. Taip pat reguliariai organizuojame susitikimus su susijusių sričių ekspertais ar profesionalais: programų kūrėjais, dizaineriais, bendruomenių vadovais…

Pagal šį veiklos modelį projektas vykdomas užklasiniu metu.

Kai kurie svarbūs aspektai

– Darbo procesų organizavimas. Viena įdomi galimybė – grupė suskirstoma į mažesnes grupeles, kurios imasi skirtingų veiklos sričių (turinio tyrinėjimo ir pristatymo, dizaino, ryšių…).

– Sprendimų priėmimas. A Bao A Qu atveju visuomet dirbama priimant kolektyvinius sprendimus bendru sutarimu.

– Filmų atranka. Projektas suteikia jauniesiems kino programų kūrėjams galimybę susipažinti su labai skirtingais filmais, išmokti reikšti ir dalintis savo nuomone apie juos. Vykdant atranką, pirmąjį išsamų organizatoriaus pateiktą pasiūlymą galima derinti su jaunų žmonių tiesiogiai siūlomais filmais.

– Filmų prieinamumas jaunimui prieš vykdant atranką. Tam ypač tinka virtualios filmų platformos – jose jaunimui prieinama daugybė filmų.

– Sklaida ir viešieji ryšiai. Norint pasiekti jaunąją auditoriją, dažnai būtina surasti naujų komunikacijos strategijų. Jaunieji programų kūrėjai, išmanantys savo draugų bei kolegų bendravimo įpročius ir naudojimąsi socialiniais tinklais, tai dažniausiai geba geriausiai. Tas pat galioja prireikus nuspręsti, koks bus darbo susirinkimų tvarkaraštis ir kaip vyks patys susirinkimai.